1 - Introduction
- But de la formation et résultats attendus
- Exigences de passage d’examen et préparation
- Vue d’ensemble et caractéristiques de COBIT5
- Les raisons de développement de COBIT et évolution
- Les drivers de développement du référentiel
- Les bénéfices d’utilisation de COBIT5
- Architecture du référentiel
- COBIT5 et les autres référentiels
2 - Les 5 principes de COBIT5
- Satisfaire les besoins des parties prenantes
- Couvrir l’entreprise de bout en bout
- Appliquer un unique cadre de référence
- Faciliter la vue d’ensemble
- Séparer la gouvernance du management
3 - Les 7 facilitateurs
- Principes, politiques et référentiels
- Processus
- Structures organisationnelles
- Culture, éthique et comportement
- Services, infrastructure et applications
- People, compétences et aptitudes
4 - Introduction à l’implémentation de COBIT5
5 - L’approche en cycle de vie
- Les composants du cycle de vie
- Compréhension des facteurs internes et externes de l’entreprise
- Les facteurs clés de succès d’implémentation
- Les 7 phases du modèle en cycle de vie
- Les 7 caractéristiques de facilitation au changement utilisées dans le cycle de vie
- Relation avec le cycle de vie en amélioration continue
- Réalisation du business case
6 - Le Modèle d’évaluation de Processus (PAM : Process Capabilities Assessment Model)
- Qu’est-ce que l’évaluation de processus ?
- Programme d’évaluation de COBIT
- Différence entre modèle d’aptitudes et modèle de maturité
- Différences entre COBIT 4.1 CMM et COBIT5 PAM
- Le Modèle de référence de processus (PRM : Process Reference Model)
7 - Certification COBIT5 Foundation
- 50 questions à choix multiples d’une durée de 40 minutes, livre fermé
- La note de passage minimum est de 25 sur 50 (50 %)