1 - Apprendre à communiquer
- Les bases de la communication
- Découvrir son référentiel et celui de l’interlocuteur : La notion de modèle du monde. Communiquer avec cohérence sur les trois canaux de communication (verbal, para-verbal, non-verbal)
- Les 4 modèles d’interrogation pour aller plus loin dans l’échange
2 - Apprendre à écouter
- Etablir la relation. S’adapter à son interlocuteur
- Adopter une écoute active : écouter, reformuler, questionner
- Savoir apporter un feed-back sans heurter
- Savoir déceler les incohérences dans un discours et les recadrer.
3 - Apprendre à défendre son point de vue
- Le traitement des objections
- La communication indirecte
- Expliquer, rendre accessible l’information technique ou fonctionnelle : trouver un langage commun (exemples, métaphores…)
4 - Communiquer dans des situations difficiles
- Dynamique des relations entre deux personnes
- Les prises de pouvoir
- Désamorcer tensions et blocages
- Savoir dire non
- Faire face à une résistance
- Recevoir un reproche et développer l’attitude juste
5 - Un modèle de communication spécifique : La communication non violente
- Présentation de la CNV
- Les quatre étapes du processus de communication
- Les obstacles à la communication
- Observer les faits
- Exprimer ses sentiments
- Exprimer son besoin
- Formuler une demande
- Ecouter l’autre avec empathie
- Les Quatre manières de répondre à un message négatif
6 - Faire passer ses valeurs dans la communication
- Les différentes niveaux de l’Etre : Les niveaux logiques
- Ce que nous recherchons : Les valeurs
- Rayonner plus en étant aligné avec ses valeurs
- Savoir faire passer ses valeurs