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SQL Server 2014 – Développement de bases de données

CONNAISSANCES PREALABLES

  • Avoir des connaissances sur l’écriture des requêtes T-SQL et sur les concepts des bases de données relationnelles

DURÉE 

  • 5 jours (35 heures)

PROFIL DES STAGIAIRES

  • Clients intéressés par SQL Server 2012 ou SQL Server 2014 et aux professionnels des bases de données

OBJECTIFS

  • Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour créer des objets de base de données tels que les vues ou les procédures stockées avec les paramètres et les fonctions
  • Découvrir d’autres aspects courants de la procédure de codage, tels que les index, la concurrence d’accès, la prise en compte des erreurs et les déclencheurs sont aussi abordés dans la formation
  • Apprendre à concevoir des tables logiques, créer des plans d’indexation et d’interrogation

METHODES PEDAGOGIQUES

  • La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
  • Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
  • Mise à disposition d’un poste de travail par participant

METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS

  • Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
  • Attestation de fin de stage adressée avec la facture

FORMATEUR

  • Consultant-Formateur expert SQL Server 2012/2014

CONTENU DU COURS

1 - Introduction au développement de la base de données

  • Introduction à la plate-forme SQL Server 2014
  • Tâches de développement de bases de données SQL Server 2014

2 - Conception et mise en œuvre des tables

  • Concevoir des tables
  • Types de données
  • Travailler avec des schémas
  • Créer et modifier des tables
  • Partitionner des données
  • Compresser des données

3 - Sécurisation de l’intégrité des données via les contraintes

  • Renforcer l’intégrité des données
  • Mettre en œuvre l’intégrité de domaine
  • Mettre en œuvre l’intégrité référentielle

4 - Introduction à l’indexation

  • Concepts principaux d’indexation
  • Types de données et index
  • Colonnes simples et index composite

5 - Conception des stratégies d'index optimisés

  • Gérer les index
  • Travailler avec des plans d’exécution
  • Utiliser DTE

6 - Index « colomnstore »

  • Introduction aux « Colomnstore »
  • Créer des index « Colomnstore »
  • Travailler avec des index « Colomnstore »

7 - Conception et mise en œuvre des vues

  • Introduction aux vues
  • Créer et gérer des vues
  • Besoins en performance pour les vues

8 - Conception et mise en œuvre des procédures stockées

  • Introduction aux procédures stockées
  • Travailler avec les procédures stockées
  • Mettre en œuvre les procédures stockées paramétrées
  • Contrôler le contexte d’exécution

9 - Conception et mise en œuvre des fonctions

  • Vue d’ensemble des fonctions
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions scalaires
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions de table
  • Alternatives aux fonctions

10 - Réponse aux manipulations de données via les triggers

  • Concevoir les triggers DML
  • Mettre en œuvre les triggers DML
  • Concepts avancés de triggers

11 - Utilisation des tables « in memory »

  • Tables à mémoire optimisée
  • Procédures stockées natives

12 - Mise en œuvre du code géré dans SQL Server 2014

  • Introduction à l’intégration de SQL CLR
  • Importer et configurer les assemblies
  • Mettre en œuvre l’intégration SQL CLR

13 - Stockage et écriture de requêtes pour les données XML dans SQL Server 2014

  • Introduction à XML et aux Schémas XML
  • Stocker les données XML et les schémas dans SQL Server
  • Mettre en œuvre les types de données XML
  • Utiliser T-SQL pour XML
  • Démarrer avec XQuery

14 - Travailler avec des données spatiales SQL Server 2014

  • Introduction aux données spatiales
  • Travailler avec des types de données spatiales SQL Server
  • Utiliser les données spatiales dans les applications

15 - Certification Microsoft Développement de base de données Microsoft SQL Server

  • Cette formation prépare la certification Microsoft Développement de base de données Microsoft SQL Server
Formation inter
à partir de
2650,5 €
par stagiaire
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